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| 公司組織新員工轉(zhuǎn)正考核 | ||
| 發(fā)布者：admin 發(fā)布時(shí)間：2021-8-28 10:16:50 點(diǎn)擊：2317 | ||
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為檢驗(yàn)新員工在試用期間的知識(shí)學(xué)習(xí)和技能掌握情況，近日，公司組織綜合辦和檢測(cè)室對(duì)試用期滿的6名新員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核。 本次考核堅(jiān)持公平、公正的原則，突出考核重點(diǎn)，注重考核實(shí)效。根據(jù)考核計(jì)劃，重點(diǎn)考核了鋼筋和混凝土抗壓兩個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目，通過提問和實(shí)際操作的方式進(jìn)行。就新員工在試用期間行業(yè)道德準(zhǔn)則、崗位職責(zé)、專業(yè)知識(shí)、公司制度學(xué)習(xí)情況，以及檢測(cè)工作中試樣制備、試驗(yàn)全過程操作、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、原始記錄書寫等進(jìn)行綜合考評(píng)。旨在通過考核讓新員工提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，融入前友，盡快勝任本職崗位。 公司高度重視新員工的在崗培訓(xùn)工作，專門安排公司骨干員工進(jìn)行“傳、幫、帶”，培養(yǎng)新員工吃苦耐勞，扎實(shí)肯干的良好品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)身份和角色的順利轉(zhuǎn)換。同時(shí)，還針對(duì)新員工在試用期的工作表現(xiàn)，進(jìn)行跟蹤考核，以進(jìn)一步激發(fā)新員工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的積極性，為今后更好地開展檢測(cè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
崔銀翠 2021.8.27 | ||
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