公司召開2018檢測技術(shù)與質(zhì)量管理研討會(huì) | ||
發(fā)布者:admin 發(fā)布時(shí)間:2018-7-16 16:10:58 點(diǎn)擊:3508 | ||
7月15日,無錫市前友工程咨詢檢測有限公司在蘇州召開2018年度檢測技術(shù)與質(zhì)量管理研討會(huì),公司中層以上干部和部分青年骨干參加了會(huì)議。 研討會(huì)由公司總經(jīng)理鄒明主持。與會(huì)人員總結(jié)分析了上半年工作,溢揚(yáng)了榮譽(yù)感和自豪感;客觀分析了面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),增加了責(zé)任觀和擔(dān)當(dāng)意識。圍繞會(huì)前確定的8個(gè)研討課題,開展了深入的研討?!敖衲?span>5月2日,公司領(lǐng)取了新版資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證證書,檢測資質(zhì)能力有了新的拓展。如何短期內(nèi)在綠色建筑、裝配結(jié)構(gòu)、防雷(靜電)檢測、模架檢測、鑒定檢測、測繪測量等方面形成新的技術(shù)優(yōu)勢,產(chǎn)生新的服務(wù)能力?”、“省市能力驗(yàn)證、檢測技術(shù)培訓(xùn)和能力水平評價(jià)計(jì)劃已先后出臺,如何不斷總結(jié)歷次的經(jīng)驗(yàn),爭取滿意結(jié)果,提高通過率,在行業(yè)中力爭上游?”、“省站開展建設(shè)工程質(zhì)量檢測計(jì)劃方案綜合報(bào)告制度試點(diǎn)工作,提出建立檢測項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度。如何做好員工職稱申報(bào)和組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)?”、“檢測能力的提高是企業(yè)的內(nèi)在要求和客戶的外在要求。檢測項(xiàng)目中還有哪些弱項(xiàng),問題癥結(jié)何在?如何破解?對照信用等級標(biāo)準(zhǔn)和《建設(shè)工程質(zhì)量檢測行為執(zhí)法檢查手冊》要求,還有哪些不足?”、“當(dāng)下形勢錯(cuò)綜復(fù)雜,公司骨干如何提高使命擔(dān)當(dāng),迎難而上,有智慧、有作為?如何提高全體員工的執(zhí)行力,崗位成才、一專多能,成為行家好手?”與會(huì)人員逐一剖析、爭相發(fā)言、理出思路、破解難題。 上半年,公司上下圍繞“能力提升年”的年度工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)先行、考核為要、拓升能力、機(jī)制再造,在困難面前不畏縮,克難前行。下半年公司將以鮮明導(dǎo)向激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,激勵(lì)員工崗位成才,一專多能,打牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ),邁實(shí)“進(jìn)”的步伐。
2018.7.16
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