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為了審核公司管理體系運行的符合性、有效性，能否按《評審準則》的要求提供質(zhì)量保證，檢測工作是否符合相關(guān)標準、文件的規(guī)定要求，是否具備第三方審核、認證的條件。11月1日～2日無錫市前友工程咨詢檢測有限公司開展了2012年度實驗室質(zhì)量體系內(nèi)部審核。公司領(lǐng)導及各科室負責人和全體檢測人員參加了此次會議。

內(nèi)部審核的依據(jù)是《評審準則》、管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書（管理制度）以及國家、部門、行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、法規(guī)等，審核范圍為公司已申報通過資質(zhì)核查、認證的58個項目317個參數(shù)的檢測工作質(zhì)量、能力，以及《評審準則》要求的19個要素和有關(guān)規(guī)定所涉及的所有部門和場所。審核組由公司質(zhì)量負責人朱文英擔任組長，具有內(nèi)審員資格的王大遠、孟巍巍、陳衛(wèi)、周全為組員，陳江濤為記錄員。經(jīng)過兩天的認真仔細、深入的審查，內(nèi)審組認為，本公司所建立的管理體系文件基本符合《評審準則》所規(guī)定的要素要求，管理體系經(jīng)過有效的運行，確定已具備了審核的條件。同時，也列出了基本符合項。

在內(nèi)審末次會議上，公司總經(jīng)理鄒明對此次內(nèi)審工作中各位內(nèi)審員的工作表示肯定，對全體員工再次宣貫了公司質(zhì)量目標：1、發(fā)出的檢測報告不得有數(shù)據(jù)和結(jié)論差錯，其它差錯率﹤1%；2、檢測人員持證上崗率100%；3、在用設備完好率100%；4、合同履約率100%；5、客戶滿意度95%以上，抱怨處理率100%。同時要求進一步加大職工培訓力度，由技術(shù)負責人牽頭，從計劃編制、審批、實施、監(jiān)督、考核、獎懲等方面做好人員上崗培訓、崗前培訓、新規(guī)范培訓等業(yè)務培訓工作。并提出要進一步加強公司質(zhì)量監(jiān)督員隊伍，建立健全公司檢測工作監(jiān)督制度，對檢測工作質(zhì)量常態(tài)化監(jiān)督。對此次內(nèi)審的基本符合項要分析原因、明確責任人、限期整改完善并提交整改完善報告，進行復查。

實驗室質(zhì)量體系的持續(xù)順暢高效運行，將有效地保證和提高檢測質(zhì)量。

崔銀翠 陳江濤

2012年11月3日